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國(guó)家統(tǒng)計(jì)局淄博調(diào)查隊(duì) 2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制人員公告?
2024-06-27
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局淄博調(diào)查隊(duì)
2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制人員公告
根據(jù)工作需要，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局淄博調(diào)查隊(duì)委托山東遠(yuǎn)洋人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局淄博調(diào)查隊(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)人員1名，主要從事基層一線統(tǒng)計(jì)調(diào)查、數(shù)據(jù)處理等工作。
二、招聘要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
（二）年齡在30周歲以下（1994年7月1日以后出生）；
（三）具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)包括：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、法學(xué)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）其他:
學(xué)歷相關(guān)證書(shū)應(yīng)于2024年6月底前取得，工作年限時(shí)間計(jì)算截止到2024年6月；
（六）有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的；
4.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
5.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；
6.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日至2024年7月5日17:00。
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘者須將相關(guān)報(bào)名材料打包發(fā)送至指定郵箱zibosz@163.com，郵件標(biāo)題格式為“統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)崗+姓名”，不按相關(guān)要求報(bào)名者不予審核通過(guò)。報(bào)名人員需提交以下相關(guān)材料：
1.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（國(guó)內(nèi)學(xué)歷一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗(yàn)證表；國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料）；
2.身份證照片；
3.其他材料（職稱/職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）；
4.應(yīng)聘人員通過(guò)微信掃描招聘公告下方的二維碼在線下載并填寫(xiě)《報(bào)名信息登記表》，其他格式簡(jiǎn)歷、報(bào)名表無(wú)效。整個(gè)應(yīng)聘過(guò)程需關(guān)注山東遠(yuǎn)洋人力資源有限公司微信公眾號(hào)，完成報(bào)名程序并獲取面試相關(guān)信息。每人限報(bào)1個(gè)崗位（重復(fù)報(bào)名的，以最后一次報(bào)名信息為準(zhǔn)進(jìn)行審核）。
《報(bào)名信息登記表》需是應(yīng)聘者簽字后的掃描件，所有材料需為JPG、JPEG、PDF格式。
（三）資格審查
1.山東遠(yuǎn)洋人力資源有限公司指定專人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)并提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
2.根據(jù)資格審查結(jié)果按照1:5的比例確定面試人員名單，面試人員名單將在山東遠(yuǎn)洋人力資源有限公司公眾號(hào)、官網(wǎng)（http://m.rsmb.com.cn/）公布并通過(guò)短信方式統(tǒng)一告知。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)查看、回復(fù)相關(guān)信息，出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄。
（四）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)能力以及語(yǔ)言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證原件。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，為保證招錄人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山東遠(yuǎn)洋人力資源有限公司公眾號(hào)、官網(wǎng)（http://m.rsmb.com.cn/）。
3.面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)由高分到低分確定考察對(duì)象。
4.如報(bào)名人員過(guò)多，將酌情決定是增加筆試或履歷評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，屆時(shí)相關(guān)安排及規(guī)則將通過(guò)山東遠(yuǎn)洋人力資源有限公司網(wǎng)站公告的形式發(fā)布。增加環(huán)節(jié)的成績(jī)只是作為控制進(jìn)入面試人員范圍的指標(biāo)，不帶入面試環(huán)節(jié)，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
四、體檢和考察
對(duì)面試合格人員進(jìn)行體檢。體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格、棄權(quán)形成的空缺，按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用及薪資待遇
經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人員，與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期工資參照正常工資執(zhí)行，3500元/月（含個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金部分）。試用期滿后合格的，辦理正式聘用手續(xù)。
聘用人員有下列情況之一的，將按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
1.在試用期間被證明不符合聘用條件的；
2.違法違紀(jì)，損害本單位利益或公共利益的；
3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的；
4.嚴(yán)重失職，徇私舞弊，造成重大損失的；
5.患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
6.不能勝任本職工作的。
六、特別說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，確保全程訂閱山東遠(yuǎn)洋人力資源有限公司微信公眾號(hào)，能夠按照短信內(nèi)容要求正常接收、回復(fù)發(fā)送的各種信息，并保持通訊工具暢通，及時(shí)了解山東遠(yuǎn)洋人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://m.rsmb.com.cn/）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響面試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘未委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。
3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，減少或取消崗位的招聘工作，對(duì)崗位資格條件做進(jìn)一步解釋等。
4.本招聘公告由山東遠(yuǎn)洋人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
5.咨詢電話：0533-2860552，13355262181。
（工作日周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）
七、微信掃碼下載《報(bào)名信息登記表》
山東遠(yuǎn)洋人力資源有限公司
2024年6月27日
